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                地方

                贵州省安顺市启动绿色『通道 欠薪处理按下“快进键”

                2019.09.02

                近日,贵州省安顺市劳动人△事争议仲裁院积极开展“护薪”行动,将“和为贵”的传统文化理念与“息诉止讼”的柔性化调解手段结沒想到如今倒是出了一個靈氣漩渦合起来,引导用人●单位与劳动者协商解决争议,成功调处了40名劳动者追●讨工资的集体劳动争议,现场发放工资款项25万余元,取得了案结事了人和的良好社会效果。

                7月15日,因某酒ξ店拖欠员工数月工资,该酒店40名员工到安幻術是一種jīng神力顺市仲裁院申请仲裁,请求仲裁院追讨工资。在依法审查劳⌒ 动者的仲裁申请后,安顺市仲裁院启动绿色通ξ 道,适用简易处理,当天立案受理,并当场▼一次性告知劳动者有关事项。

                进入仲裁程序后,安顺市仲裁院组织研讨案一劍狠狠情,指〗派专人承办。仲裁㊣员第一时间主动联系酒店负责人,了解到酒店因经营困影兒难导致资金紧张,6月中旬酒店已被法院查封,导致欠薪发】生。考虑到案件事实清楚、双方 奇怪权利义务关系明确,仲裁员组织双方ぷ进行调解,一方面向酒店负责人释法明理,告知其▅拖欠员工工资是违法行为,遇到资金困难需延期支付的应当积极与员工协商;另一方面,认真倾听∩劳动者的诉求,耐心细易水寒同樣沒有一絲致地为劳动者分析利弊。经过仲裁员说服♂疏导,酒店负责人承诺会积极筹措资金付清工资,劳动者也表示愿意与公司共段嘯眼睛一亮渡难关。

                为确保调解见实效,仲裁员主动与酒店财务人员对40名员工的工』资进行多次核对,组织双方当事人共同研究调解方案。最终,酒店于7月24日和7月30日分两次共 向40名〓员工支付工资25万余元,40名员工全部撤回仲裁申请。

                今年以来,安顺易水寒市仲裁院终坚持预防为主、基层为主、调解为主的方针,为∏当事人提供方便、快捷、高效的服务。截至今年7月底,安顺市仲裁院共只要找到主陣眼处理劳动人事争议案件315件,其中调解结▲案件218件,调解成功率达76.22%,为掌教果然算無遺策劳动者挽回经济损失115.02万元。(岳思娴)


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